Fondée en 1871 parmi les premières grandes écoles de commerce françaises, l’EM Normandie s’est imposée comme une institution de référence dans le monde des Business Schools. Elle est accréditée EQUIS et AACSB. Avec 5 000 étudiants et professionnels dans ses programmes et 20 000 membres de l’association Alumni EM Normandie à travers le monde, l’école est implantée sur cinq campus, à Caen, Le Havre, Paris, Oxford et Dublin.
L’EM Normandie forme les managers de demain, futurs gouvernants responsables préparés à la conduite du changement dans un environnement multiculturel, et elle accompagne les salariés et dirigeants d’entreprises tout au long de leur carrière.
La France est en retard dans le développement des énergies renouvelables, et tout particulièrement dans le domaine de la transformation des déchets organiques, pourtant très prometteur en France.
La réforme de la protection universelle maladie, censée éviter la rupture des droits en cas de changement de situation, comporte un point en défaveur des étudiants qui travaillent.
Le film « Les Profs », de Pierre-François Martin-Laval (2013) a fait rire plus de 4 millions de téléspectateurs.
Antoine Borel
À l’occasion de la sortie de « Deepwater Horizon », qui revient sur le naufrage de la plateforme pétrolière de BP dans le Golfe du Mexique, où en est la réglementation des activités offshore ?
Le plus gros risque pour un DRH ? Que se passerait-il si tous les salariés, devant trop de promesses non tenues, quittaient le navire pour aller voir ailleurs ? Objectif : retenir les salariés.
Siège de la Deutsche Bank à Francfort : « too big to fail » ?
Brais CE/Flickr
Les difficultés que connaît la Deutsche Bank pourraient secouer le système bancaire tout entier. Analyse des éléments constitutifs et des racines du « risque systémique ».
Le directeur des ressources humaines d’Air France, Xavier Broseta, tente d’escalader une grille, le 5 octobre 2015 à Roissy.
Kenzo Tribouillard/AFP
Et si les salariés français faisaient la sieste dans leur entreprise ? L’idée fait son chemin comme une pratique bénéfique pour les salariés et pour la performance de l’entreprise.
Hôtel de Région à Montpellier.
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Le « petit-commerce » en France fait-il définitivement partie des images du passé et avec lui la vie des centres-ville ? Pas sûr. Analyse du développement des nouveaux distributeurs de proximité.
L’utilisation d’un badge d’accès soulève des questions éthiques et juridiques relatives à l’usage des données personnelles et à la possibilité de géolocalisation d’un collaborateur.
Mairie de Morsan en Normandie, décorée pour Noël 2014.
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La communauté paralympique est une forme stimulante et non stigmatisante de reconnaissance des personnes en situation de handicap. Elle est aussi une forme de retour aux sources de l’olympisme.
Plusieurs métaux appartenant aux terres rares entrent dans la fabrication des turbines des éoliennes.
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Le scandium, l’yttrium et les quinze lanthanides : des matières minérales incontournables pour les technologies du XXIᵉ siècle et dont l’exploitation soulève de nombreuses questions.
Vidéo-surveillance ou vidéo-protection ?
Ludovic Bertron/Flickr
Ne dites plus vidéo-surveillance, dites vidéo-protection. L’utilisation de ces dispositifs à l’intérieur des entreprises divise l’opinion. Analyse des freins à l’acceptation de cette protection.
Passage relais entre le Tour de France et les JO, via le porte-drapeau Teddy Riner.
Kenzo Tribouillard / AFP
Face à la domination hégémonique de l’univers financier et au professionnalisme croissant, peut-on encore aimer le sport aujourd’hui ? Peut-être grâce à la survie de l’imaginaire sportif.
Quel impact pour la recherche en sciences de gestion ?
La recherche en sciences de gestion se doit désormais d’avoir un impact, une utilité managériale et sociétale. Comment concilier ces divers impératifs ?