Le management doit porter une attention particulière à la communication sur l’objectif des primes individuelles, au risque de détourner cette décision de son intention initiale.
Academic rigor, journalistic flair
IAE France
IAE France est une association regroupant 36 IAE (Ecoles Universitaires de Management) à travers la France. Véritables Ecoles de Management au sein des universités, les IAE sont spécialisés depuis plus de 60 ans dans la Formation et la Recherche en Management et constituent la plus importante source de Recherche en Sciences de Gestion.
Links
Displaying 201 - 220 of 322 articles
Les mesures mises en place compliquent l’identification des risques qui pèsent réellement sur les établissements.
Au début de la crise sanitaire, nous ne savions rien de cette nouvelle maladie, alors nous avons cherché, frénétiquement, de l’information. Le terreau parfait pour la croissance des infox.
Ce besoin déclenche chez d’autres consommateurs une réticence à l’achat. C’est ce qu’on appelle l’inférence de contamination.
Selon la théorie de l’autodétermination, une prime limiterait les capacités du salarié à agir de sa propre initiative et par plaisir.
Derrière l’actuel bras de fer que se livrent Donald Trump et Twitter, on assiste à un combat qui oppose le président américain à l’ensemble des entreprises de l’Internet de la Silicon Valley.
Le travail à distance mais aussi l’essor des méthodes collaboratives renforcent les inégalités, comme l’illustre le cas de Sylvain, informaticien et déficient visuel.
En Ukraine, comment interpréter la nomination d’un nouveau premier ministre et le retour au premier plan du controversé ancien président de la Géorgie Mikheil Saakachvili ?
Organisées autour des concours aux grandes écoles, les classes préparatoires post-bac misent sur un fort encadrement et un rythme intensif. Que devient cette pédagogie avec l’enseignement à distance ?
Les quelque 5 000 sondés d’une étude menée pendant le confinement ont exprimé en majorité un besoin de proximité similaire à leurs attentes au temps normal.
Pour faire face à des situations inédites et dramatiques durant le confinement, les personnels des Ehpad ont fait preuve de remarquables performances adaptatives.
Les appels à déconsommer reviennent à ne pas considérer la matérialité de la consommation, et à nier les difficultés tangibles de ceux qui ont du mal à y accéder.
La crise sanitaire a démontré la nécessité de mettre en place des processus de développement ouverts et distribués déjà à l’œuvre depuis 25 ans dans le monde du logiciel.
Apple, Google et consorts l’ont bien compris : multiplier les modèles d’affaires est devenu indispensable pour survivre dans l’économie numérique. Et si la PQR s’en inspirait ?
La crise de la Covid-19 révèle qu’il est possible d’adopter à grande échelle des comportements plus responsables sur les plans environnementaux et sociaux. Mais ces comportements vont-ils perdurer?
Réseaux sociaux et influenceurs, « storytelling », salons dédiés… l’essor du mouvement repose sur certaines pratiques loin d’apparaître comme hors système.
L’analyse des biais cognitifs et des mécanismes de perception du risque permet de répondre à la question.
La solidarité, si elle est portée de manière adéquate par le dirigeant, apparaît par exemple comme une ressource pour réorienter l’activité.
Le confinement a accéléré le processus de constitution des réseaux en ligne, donnant naissance à une forme inédite de communautés.
La recherche d’économies au sein des hôpitaux conduit les soignants à adopter des comportements risqués à l’opposé de leur vocation.
Authors
-
Enseignante chercheuse en finance comptabilité, IAE Aix-Marseille Graduate School of Management – Aix-Marseille Université
-
Full Professor of Management, IAE Aix-Marseille Graduate School of Management – Aix-Marseille Université
-
Maîtresse de conférences en sciences de gestion IREGE Université Savoie Mont Blanc, IAE Savoie Mont Blanc
-
Professeur des universités en sciences de gestion, IAE Pau-Bayonne
-
Professeur en Finance, IAE Dijon - Université de Bourgogne
-
Professeur, IRSS, Faculté des Sciences sociales, Université de Liège, IAE Caen - Université Caen Normandie
-
Joan Le Goff is a Friend of The Conversation.
Professeur des universités en sciences de gestion, IAE Paris-Est
-
Doctorante en psychologie, IAE Caen - Université Caen Normandie
-
Professeure des Universités en comportement organisationnel, Toulouse School of Management
-
Maitre de conférences en sciences de gestion, IAE Savoie Mont Blanc
-
Professeur des Universités en Finances, IAE, IAE Aix-Marseille Graduate School of Management – Aix-Marseille Université
-
chercheur associé (IRG), directeur de programmes (FC), Enseignant (IAE Paris-Est / EOGN / ESSEC), IAE Paris-Est
-
Professeur des Universités en sciences de gestion, Affillié à Skema Business School, IAE Aix-Marseille Graduate School of Management – Aix-Marseille Université
-
Professeur des Universités en marketing, IAE Savoie Mont Blanc
-
Maître de conférences en sciences de gestion, IAE Paris – Sorbonne Business School
