Où en sont les innovations en management alors que l’entreprise traditionnelle est en crise et que le rôle du manager évolue vite sous la pression des clients et des équipes ?
Le plus gros risque pour un DRH ? Que se passerait-il si tous les salariés, devant trop de promesses non tenues, quittaient le navire pour aller voir ailleurs ? Objectif : retenir les salariés.
Le Satde Vélodrome de Marseille, un des piliers de la marque OM.
Marco Verch
Le nouveau propriétaire suscite énormément d’attentes de la part des supporters et des analystes du monde du football. Revue des éléments possibles de la stratégie marketing pour relancer la marque.
Pour une gestion optimale de l’énergie renouvelable, toutes les variations météo possibles doivent être prises en compte.
Greg Clarke/Flickr
Combien d’éoliennes, de panneaux solaires et de batteries pour faire fonctionner un parc électrique autonome de manière optimale ? Des chercheurs en mathématiques se sont penchés sur la question.
Retour sur la décision de la Cour d’appel de Versailles dans l’affaire Société Générale. Sans éléments nouveaux, la cour a réduit de 99,98 % l’amende de Jérôme Kerviel. Analyse.
Financement d’infrastructures routières par les fonds du Recovery Act lancé par le président Obama en 2009 (ici dans le Montana).
U.S. Forest Service/Flickr
Plaidoyer pour un véritable dispositif expérimental dans les sciences économiques. Illustré par la question de l’effet des dépenses publiques sur l’activité : l’efficacité des politiques keynésiennes.
Débauchée de Google en 2012, Marissa Mayer a essayé de sauver Yahoo.
Quelques exemples récents montrent que des femmes dirigeantes, placées à la tête d’entreprises en difficultés, paraissent les mener à l’échec. Qu’en est-il ?
Visite du président de la République et de la Ministre de l'Education à Polytechnique (Paris Saclay) le 17 septembre 2015 ; rencontre des étudiants entrepreneurs de start-up.
Ecole polytechnique Université Paris-Saclay / Flickr
Parmi les stratégies de recherche en gestion, l’étude de cas est une méthode assimilée à la recherche-action, ou classée parmi les éludes qualitatives exploratoires. Retour sur cette méthode.
Développer la démocratie actionnariale ? (Assemblée des actionnaires de Walmart en 2011).
Walmart/Flickr
Qui décide du salaire des PDG ? L’AG ou le Conseil ? Analyse des effets réels et attendus du « say on pay » et des relations entre actionnaires et dirigeants autour de leur rémunération.
Assemblée Générale de SEB en 2015 : les managers face aux actionnaires.
Groupe SEB
Comment écrire un article de référence dans une revue de science de gestion… pour qu’il reste une référence ? Réponse autour d’un cas discutant la théorie de l’agence et la rationalité des acteurs.
Speed Business Meeting au Salon de la Micro Entreprise, octobre 2015, Paris.
Salon SME
Plaidoyer pour la construction d’un programme systématique de recherche micro-entrepreneuriale. La recherche doit s’intéresser avant tout à l’individu entrepreneur.
Le robot Liam, chargé de donner une seconde vie aux iPhones.
Tua Ulamac/Flickr
De nombreuses transformations préfigurent une société par projets. Celle-ci se caractérise par des vies organisées à partir de la multitude de projets dans lesquels les personnes sont engagées.
Le prix FNEGE-EFMD a couronné cette année – entre autres – un essai sur « les données philosophiques du management ». Aujourd’hui, management et philosophie peuvent avoir des relations fécondes.
Peut-on sortir de l'engrenage des définitions du mot « management » ?
sme.org
Professeur d'économie et de management, Directeur de la Recherche de l’IRIMA, Membre de la Chaire Mindfulness, Bien-Etre au travail et Paix Economique, Grenoble École de Management (GEM)