Certains collaborateurs souffrent de trop de sollicitations et de pression. Le télétravail, permettrait-il de mettre la distance nécessaire à une relation de travail plus sereine ?
En fait, l’immigration semble redistribuer la richesse des travailleurs qualifiés vers les travailleurs moins qualifiés et contribuer à réduire les inégalités salariales.
Thomas Barnay, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
Les conditions de travail passées dégradent la santé physique et mentale des retraités. Un lien est établi entre contraintes physiques et santé physique et risques psychosociaux et santé mentale.
Les époux Fillon, le 29 janvier à La Villette.
Eric Feferberg/AFP
Que l’emploi de Madame Fillon soit réel ou fictif, on peut avancer l’idée selon laquelle le choix professionnel passé de Pénélope n’a sans doute pas eu d’incidence sur la carrière de François.
William Blake, d'après « Le Songe d'une nuit d'été » de Shakespeare.
Wikimédia
Le rôle de l’entreprise est aussi de nourrir les besoins sacrés des êtres humains, ceux du corps et ceux de l’âme. Réflexion, avec François Cheng et Simone Weil, sur cette notion de besoins sacrés.
Dessin de Faujour pour la Fête de l'entreprise 2014.
jaimemaboite.com
Les salariés construisent au fil de leur carrière une identité au travail et une identité personnelle. Analyse de cette dualité et de ses conséquences.
Réduction du temps de travail ? Quand c'est flou…
Greg Lobinski / Flickr
Le débat politique sur le travail se résume souvent tristement à une nouvelle règle des trois unités à propos de laquelle un consensus s’est cristallisé. Élargissons la discussion.
Affiches le 1er mai 2016 contre la loi El Khomri.
ActuaLitté/Flickr
Retour sur l’imagination et la fertilité du législateur en France en matière de droit social. Aucun recoin des relations sociales ne semble échapper à sa vigilance.
Le travail de nuit est l'un des dix facteurs de pénibilité retenus par la loi.
Adrien/Flickr
Le dispositif devant permettre un départ anticipé à la retraite en cas de métier exposé arrive le 31 janvier à une échéance clé. Or les employeurs ont pris du retard dans sa mise en oeuvre.
Gérard Dubey, Institut Mines-Télécom Business School
L’automatisation menace-t-elle nos emplois ? L’intelligence artificielle, notre humanité ? Pas si simple. Nous sommes là au cœur des contradictions de notre société technologiquement dépendante.
Y a-t-il besoin d’une loi pour se déconnecter ? Où est-ce une question de négociation et d’éducation ? Il faut d’urgence repenser les comportements au travail.
Beaucoup de femmes sont déjà des slashers.
geralt/Pixabay
Si les deux projets qui restent en lice à l’issue du premier tour de la primaire ne sont peut-être pas « irréconciliables », ils coexistent en tout cas très difficilement au sein du même parti.
Dans l'entreprise Intel, plus de 1 500 salariés ont participé au programme de mindfulness (pleine conscience) comprenant des séances de méditation.
Intel Free Press/Flickr
La paix économique, plus qu’un concept, est un contrepoint à la notion de guerre économique. Elle représente un mot d’ordre pour mettre en mouvement les énergies citoyennes vers le bien commun.
La gig économie, c’est encore la cacophonie.
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Professeur du Cnam, titulaire de la chaire Droit du travail et droits de la personne, Lise/Cnam/Cnrs, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
Chercheur au Centre d’histoire culturelle des sociétés contemporaines, Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) – Université Paris-Saclay